Tabela de preço plano de saúde Transmontano

A busca por um plano de saúde adequado pode gerar muitas dúvidas, principalmente quando se trata de valores, cobertura e regras de contratação. Se você está considerando o plano de saúde Transmontano, este artigo vai esclarecer os principais pontos sobre preços, tipos de contratação, carências, reajustes anuais e como contratar o plano ideal. Vamos direto ao ponto para que você possa tomar a melhor decisão para sua saúde e seu bolso.

O Que é o Plano de Saúde Transmontano?

O Transmontano é uma operadora do plano que oferece assistência médica para pessoas físicas e jurídicas. Atuando há mais de 85 anos no Brasil, a operadora disponibiliza diferentes modalidades de planos com opções para diversos perfis de clientes. Seu foco está na assistência médica de qualidade com um custo acessível.

Como Funciona a Tabela de Preço do Plano de Saúde Transmontano?

Os valores do plano de saúde podem variar de acordo com:

Faixa etária (quanto maior a idade, maior pode ser o valor da mensalidade);

Tipos de contratação (individual, familiar ou empresarial);

Abrangência da cobertura (regional ou nacional);

Categoria do plano (enfermaria ou apartamento);

Quantidade de vidas no contrato (em planos empresariais, o número de beneficiários pode influenciar o preço);

Reajuste anual definido pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS).

Faixas Etárias e Valores Aproximados

Os planos de saúde costumam seguir uma precificação baseada na idade do beneficiário. Abaixo, uma média de valores praticados pelo mercado:

0 a 18 anos: R$ 329,21 a R$ 368,62

19 a 23 anos: R$ 379,86 a R$ 424,84

24 a 28 anos: R$ 438,59 a R$ 490,02

29 a 33 anos: R$ 534,68 a R$ 596,66

34 a 38 anos: R$ 565,95 a R$ 631,33

39 a 43 anos: R$ 796,31 a R$ 887,01

44 a 48 anos: R$ 976,38 a R$ 1.082,26

49 a 53 anos: R$ 1.188,50 a R$ 1.322,28

54 a 58 anos: R$ 1.453,42 a R$ 1.616,29

Acima de 59 anos: Varia de acordo com a ANS.

Os valores podem variar conforme a operadora do plano, o tipo de acomodação (enfermaria ou apartamento) e outros fatores.

Tipos de Contratação do Plano Transmontano

A Transmontano oferece diferentes modalidades para contratação do plano de saúde, adaptadas às necessidades do beneficiário. Confira as principais opções:

Plano Individual ou Familiar: Destinado a pessoas físicas que desejam contratar o plano diretamente com a operadora.

Plano Coletivo Empresarial: Para pessoas jurídicas que oferecem assistência médica aos seus funcionários.

Plano de Saúde Coletivo por Adesão: Voltado para profissionais vinculados a entidades de classe, como sindicatos e associações profissionais.

Como Funciona o Plano Coletivo por Adesão?

Os planos coletivos por adesão são contratados por meio de administradoras de benefícios que intermediam a relação entre alguma operadora do plano e os beneficiários. Essa modalidade pode apresentar valores mais acessíveis e regras de prazo de carência diferenciadas.

Carências: Quando Posso Usar o Plano?

A carência é o período que o beneficiário precisa aguardar após contratar o plano para utilizar determinados serviços. A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) define os prazos máximos permitidos para prazo de carência:

Urgência e emergência: 24 horas;

Consultas e exames simples: 30 dias;

Internações e cirurgias: 180 dias;

Doenças preexistentes: até 24 meses.

Caso o beneficiário já tenha um plano de saúde e esteja migrando para outro dentro das regras de portabilidade, pode fazer a troca reduzindo ou eliminando as carências.

Como Contratar o Plano de Saúde Transmontano?

Se você deseja contratar o plano de saúde, siga este passo a passo:

Escolha o tipo de plano: Individual, familiar ou plano de saúde coletivo por adesão.

Verifique as coberturas: Identifique quais serviços médicos e hospitais estão incluídos.

Consulte a carência: Veja os prazos para utilização dos serviços.

Solicite uma cotação: Compare os preços antes de tomar a decisão.

Realize a contratação: Forneça seus documentos e efetue o pagamento inicial.

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